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책친구622

A3씽킹 A3 씽킹 : 창조적 문제해결 프로세스 / 드워드 소벡, 아츠 스몰리 공저 / 박정규, 강진수, 정법성 공역 / kmac / 2008년 11월 24일 / 2009.07.19 도요타 문제해결을 위한 방법인 PDCA 사이클이 내재화된 A3리포트에 대하여 저자들의 연구 내용을 담고 있다. 저자들은 도요타는 A3 리포트를 통하여 문제를 정확하게 인.. 2009. 10. 5.
경영의 미래 경영의 미래 : The Future of Management (2008) / 게리 해멀, 빈 브린 저/ 권영설 등역 / 세종서적 / 2009년 02월 26일 / 304쪽 | 680g / 2009.07.14 여러 채널을 통해 게리 해멀을 알게 되었고, 그의 책을 한 권쯤 읽어봐야겠다고 생각했다. 그리고 몇 개월이 지나 이 책을 구입했고, 읽어나가기 시작했다. 이 책은 역자가 후.. 2009. 9. 10.
도요타 제품개발의 비밀 도요타 제품개발의 비밀 : 도요타 제품개발시스템 TOYOTA PRODUCT DEVELOPMENT SYSTEM / 제임스 모건,제프리 라이커 공저 / 박정규 역 / kmac / 2008년 07월 07일 / 479쪽 / 2009.07.02 도요타의 생산시스템은 7가지 낭비를 제거를 핵심으로 한 JIT로 대표되는 TPS라고 따로 부른다. 이 책은 그 낭비제거 사상을 제품개발의 각 .. 2009. 8. 30.
도요타처럼 경영하라 도요타처럼 경영하라 : 도요타의 힘, 그 49가지 비밀! / 니시무라 가츠미 저 / 김경인 역 / 열매출판사 / 2006년 01월 31일 / 276쪽 / 518g / 2009.06.14 도요타의 생산 및 판매를 비롯한 기업 운영 방식을 공부하다 보면 대개 같은 내용들이 반복된다. 그것은 7가지 낭비에 관한 것과, 제품을 개발할 때 사용하는 동.. 2009. 8. 29.
커피가 식기전에 회의를 끝내라 커피가 식기 전에 회의를 끝내라 : 회의를 혁신하는 33가지 원칙 / 니시 히토시 저 / 손성애 역 / 넥서스BIZ / 2005년 04월 30일 / 164쪽 / 399g / 2009.06.07 제목을 보면 따뜻한 커피가 식을 시간인 10여분 내외로 회의를 마쳐야 한다는 느낌이 강하다. 그래서 이 책에는 그 이유와 기법 등에 관한 설명이 있는 줄 알.. 2009. 8. 22.
아침의 커피 한잔이 인생을 결정한다. 아침의 차한잔이 인생을 결정한다 / 아놀드 베네트 저 / 윤선원 역 / 매일경제신문사 / 1999년 06월 30일 / 275쪽 / 2009.05.30 어떤 책은 여러 번 읽어도 질리지 않는 책이 있는가 하면 어떤 책은 한번 읽고는 두 번 다시 열어보지 않는 책도 있다. 이 책은 앞의 경우라 하겠다. 얼마전 서점에 갔을 때 이 책을 각.. 2009. 8. 15.
빙산이 녹고 있다고? 빙산이 녹고 있다고? / 존 코터 저 / 유영만 역 / 김영사 / 원서 : Our Iceberg is Melting / 2006년 08월 17일 / 208쪽 / 424g / 2009.05.29 저자는 “기업이 원하는 변화의 리더”라는 책을 저술한 사람이다. 그 책에서 말하는 변화와 혁신의 8단계를 집단생활을 하는 펭귄을 소재로 우화로 엮은 내용이다. 다시 말해, 이 .. 2009. 8. 14.
일하기 좋은 기업 일하기 좋은 기업 / 박재림, 한광모 공저 / 거름 / 원서 : GREAT WORK PLACE / 2003년 11월 25일 / 309쪽 / 615g / 2009.05.27 일하기 좋은 기업은 위대한 기업과는 좀 다르다. 그러나 책에서 정의하는 일하기 좋은 기업은 적은 매출에서도 많은 수익을 내고, 지속되는 경향이 있으므로 짐 콜린스가 이야기 한 위대한 기.. 2009. 8. 12.
자기 창조조직 자기창조 조직 : 항상 새로워지는 조직의 비밀양장 / 이홍 저 / 삼성경제연구소 / 2008년 02월 25일 / 232쪽 / 390g / 2009.05.24 이 책은 관세청의 사례를 인용하여 조직이 발전하고 혁신하는 단계를 보여주고 있다. 특히 혁신의 결과로 나타나는 자기창조조직에 대하여 명쾌한 정의를 내리고 있다. “자기 창조.. 2009. 8. 1.
기업이 원하는 변화의 리더 기업이 원하는 변화의 리더 / 개정판/양장 / 존 코터 저 / 한정곤 역 / 김영사 / 원서 : Leading Change (1996) / 2007년 06월 29일 / 275쪽 / 490g / 2009.05.20 이 책에서는 수 많은 기업들이 변화와 혁신을 추구하면서 일시적으로 성공한 기업들은 많지만 지속적으로 성공한 기업들이 많지 않은 이유를 8가지를 제시하고.. 2009. 8. 1.

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