책친구685 컬쳐코드 컬처 코드 : 세상의 모든 인간과 비즈니스를 여는 열쇠 : THE CULTURE CODE / 클로테르 라파이유 저 / 김상철,김정수 역 / 리더스북 / 2007년 01월 / 296쪽 / 558g / 2010.05.23 책의 제목을 직역하면, 문화코드라고 할 수 있을까? 내용은 어떤 사회나 그 사회에서 일어나는 현상을 이해하기 위해서는 표면에 나타나는 .. 2010. 5. 24. 육일약국 갑시다 육일약국 갑시다 / 김성오 저 / 21세기북스 / 2007년 07월 / 254쪽 / 480g / 2010.5.9 책을 읽어보기 전에는 그 내용과 깊이에 대해서 말할 수 없다. 이 책을 읽어보기 전에는 그저 비슷비슷한 내용의 자기계발 또는 경영 처세 등의 내용이 담겨 있으리라 막연하게 짐작했다. 그리고 실제로 책을 읽은 후의 느낌도.. 2010. 5. 22. 통합의 리더십 통합의 리더십 : Solving Tough Problems / 아담 카헤인 저 / 류가미 역 / 에이지21 / 2008년 05월 / 240쪽 / 474g / 2010.05.18 가끔은 책의 내용과 제목이 어울리지 않는다고 느껴질 때가 있다. 그러나 이 책은 조금 색다르다. 책을 읽어 내려가는 도중에는 도무지 책의 제목과 책의 내용 사이에 연결점이 무엇인지 알 수.. 2010. 5. 18. ceo인문학 CEO 인문학 : 역사 문화 철학 종교 예술로 배우는 21세기 인문 경영 / 고승철 저 / 책만드는집 / 2009년 04월 / 435쪽 / 762g / 2010.05.16 이 책을 읽다 보니 인문학이라는 것이 무척 배고픈 학문이 아닌가 생각해보게 된다. 이 책은 경영학 수업의 추천도서다. 경영학은 매주 계획되어있는 추천도서 2권에 대하여 .. 2010. 5. 16. 피드백의 기술 피드백의 기술 하버드 비즈니스 스쿨 팀장 워크북 시리즈 07 / 하버드 비즈니스 프레스 저 / 이상욱 역 / 한스미디어 / 2008년 09월 29일 / 84쪽 / 162g / 2010.02.16 직장뿐만 아니라 사람들 사이에서 살아가기 위해서는 피드백의 기술이 반드시 필요하다. 책에서는 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백 등에 대해.. 2010. 3. 27. 로드 로드 / 코맥 매카시 저 / 정영목 역 / 문학동네 / 원서 : THE ROAD / 2008년 06월 10일 / 327쪽 / 428g / 128*188mm / 2010. 02.16 책 표지에 요란하게 여러 가지 많은 이야기들이 적혀있다. 각계각층의 저명인사들의 찬사가 그것이다. 그러나 나에게는 과연 그런가? 하는 의문이 들었다. 만약 그러한 찬사들이 진심이라면,.. 2010. 3. 22. 문서 작성의 기술 하버드 비즈니스 스쿨 팀장 워크북 시리즈-01 / 문서 작성의 기술 / 하버드 비즈니스 프레스 저 / 이상욱 역 / 한스미디어 / 2008년 09월 29일 / 108쪽 / 202g / 2010.02.05 모든 조직에서 빠질 수 없는 것이 문서다. 이 메일도 문서라고 할 수 있고, 의사결정을 얻어내기 위한 도구와 그 증거로 사용되는 품의서, 보.. 2010. 3. 22. 팀 관리의 기술 하버드 비즈니스 스쿨 팀장 워크북 시리즈-01 / 팀 관리의 기술 / 하버드 비즈니스 프레스 저 / 이상욱 역 / 한스미디어 / 2008년 09월 29일 / 116쪽 / 214g / 2010.02.05 여기서 말하는 팀은 우리나라의, 특히 우리회사의 팀과는 성격이 달라 보인다. 책의 중간 중간에 팀 해체와 같은 표현이 보이는 것을 보면, 서.. 2010. 2. 25. 시간관리의 기술 하버드 비즈니스 스쿨 팀장 워크북 시리즈-09 / 시간관리의 기술 / 하버드 비즈니스 프레스 저 / 이상욱 역 / 한스미디어 / 2008년 09월 29일 / 116쪽 / 214g / 2010.02.01 직장생활을 오래 하면서 가장 힘든 것 중 한가지가 시간관리에 대한 부분이다. 이 책뿐만 아니라 많은 책에서 말한다. 시간관리의 첫번째 단.. 2010. 2. 24. 회의의 기술 하버드 비즈니스 스쿨 팀장 워크북 시리즈-02 회의의 기술 /하버드 비즈니스 프레스 저 / 이상욱 역 / 한스미디어 / 2008년 09월 29일 / 108쪽 / 202g / 2010.01.29 회사에서의 생활이 오래될수록 관록이 붙고 이력도 생긴다. 그리고 그만큼 매너리즘에 빠지기도 쉽고, 심지어는 내가 지금 알고 있는 것이 마치 법.. 2010. 2. 18. 이전 1 ··· 50 51 52 53 54 55 56 ··· 69 다음
